Se familiariser avec l'environnement magasin grâce à une simulation de conversation 360°.
Cette simulation de conversation 360° reproduit l'environnement de travail d'un magasin Franprix.
L'utilisateur-apprenant est un nouveau collaborateur, il est reçu par le directeur du magasin Franprix. C'est une phase d'intégration (onboarding), ou pré-intégration, l'utilisateur doit se familiariser avec le travail en magasin.
Il est immergé dans plusieurs situation : rayonnage, encaissement, conseil et orientation d'une cliente en rayon.
Cette collaboration entre PITCHBOY et Franprix a notamment reçu le prix coup de coeur innovation RH 2021 en septembre. Le 21 octobre, elle a également été désignée projet de l'année par 150 directions RH lors des Digital HR Awards organisés par FUTURE OF HR, en partenariat avec Deloitte.
Cible : Intégration des nouveaux collaborateurs Franprix, de 500 à 3000 recrutements par an.
Format : Simulation 360°, réalisée en français.
Sincèrement je le fais pas souvent mais je voulais vous tirer un gros chapeau pour ce travail qui est plus que prometteur ! Le rendu est excellent et j'ai tellement hâte de voir la suite. Nos collaborateurs vont enfin avoir une intégration digne de leur travail !
Jonathan Goldfarb
Directeur recrutement et formation | Franprix
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes : actions de formation.
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